Professionelle Kommunikation am Telefon
Ein Telefongespräch dauert in der Regel nur wenige Minuten. Der Eindruck, der dabei entsteht, wirkt länger.
Am Telefon fehlen Blickkontakt, Mimik und Gestik. Daher ist es umso wichtiger, wie wir zuhören, fragen, formulieren und auf unser Gegenüber reagieren. Gerade unter Zeitdruck, bei Beschwerden oder wenn die Erwartungen auseinandergehen, entscheidet sich schnell, ob ein Gespräch positiv verläuft – oder unnötig schwierig wird.
Dabei geht es nicht um einstudierte Standardsätze. Die Sprache sollte zum Unternehmen, zur jeweiligen Situation und vor allem zum Menschen am anderen Ende der Leitung passen. Deshalb arbeiten wir im Training auch an Formulierungen, die zu den Teilnehmer:innen und zu ihrem beruflichen Alltag passen.
Trainiert werden typische Situationen aus dem Kundenkontakt: von der ersten Anfrage und Terminvereinbarung über Service- und Verkaufsgespräche bis hin zu Reklamationen, Unzufriedenheit und eskalierenden Gesprächen.
Ihr Nutzen aus diesem Training
Am Telefon zeigt sich sehr schnell, ob wir unser Gegenüber wirklich erreicht haben. Im Training geht es deshalb darum, genauer hinzuhören, Kund:innen besser einzuschätzen und auch in schwierigen Gesprächssituationen die passenden Worte zu finden.
Für Unternehmen bedeutet das: Mitarbeiter:innen gewinnen mehr Sicherheit in unterschiedlichen Gesprächssituationen, Beschwerden können früher aufgefangen werden und Kund:innen erleben das Unternehmen auch in anspruchsvollen Momenten als professionell und zugewandt.
Das Training richtet sich an Mitarbeiter:innen, die regelmäßig telefonisch mit Kund:innen, Interessent:innen oder Geschäftspartner:innen kommunizieren, beispielsweise in den Bereichen Kundenservice, Verkauf, Innendienst, Empfang, Assistenz oder anderen Bereichen mit direktem Kundenkontakt.
Das Training eignet sich sowohl für Mitarbeitende, die mehr Sicherheit im telefonischen Kundenkontakt gewinnen möchten, als auch für erfahrene Teams, die ihre Gesprächsführung reflektieren und weiterentwickeln wollen.
Wer mit Kund:innen am Telefon spricht, prägt den Eindruck vom Unternehmen unmittelbar mit. Das wird besonders dann sichtbar, wenn Kund:innen unzufrieden sind, eine Beschwerde haben, eine schnelle Lösung erwarten oder unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen.
Genau dort setzt das Training an: Die Mitarbeiter:innen erweitern ihre Möglichkeiten im Gespräch, reflektieren ihre sprachliche Wirkung und entwickeln Formulierungen für Situationen, die in ihrem Arbeitsalltag tatsächlich vorkommen.
So entsteht keine Telefonkommunikation nach Schema F, sondern ein professioneller Kundenkontakt, der zum Unternehmen und zu den Mitarbeitenden passt.
Kund:innen besser einschätzen
- unterschiedliche Kund:innen und ihre Bedürfnisse schneller erfassen
- genauer zuhören und gezielt nachfragen
- erkennen, wann ein Gespräch eine andere Richtung braucht
- die eigene Kommunikation an Situation und Gegenüber anpassen
Wie Sprache und Stimme wirken
- sprachliche und stimmliche Wirkung bewusster einsetzen
- Formulierungen erkennen, die Gespräche unnötig erschweren
- Relativierungen und ihre Wirkung verstehen
- positive Formulierungen nutzen, ohne künstlich oder einstudiert zu klingen
- persönliche Formulierungen entwickeln, die zur eigenen Sprache und zum Unternehmen passen
Gespräche führen statt nur zu reagieren
- professionell in Kund:innentelefonate einsteigen
- mit Fragen Gespräche strukturieren und weiterführen
- Kund:innenanliegen genauer erfassen
- auch bei Zeitdruck aufmerksam bleiben
- Gespräche zielgerichtet zu einem guten Abschluss bringen
Wenn Gespräche schwierig werden
- mit Unzufriedenheit, Beschwerden und Emotionen umgehen
- früh erkennen, wann ein Gespräch zu kippen beginnt
- Grenzen setzen, ohne zusätzlich zu eskalieren
- auch in angespannten Situationen freundlich und handlungsfähig bleiben
- unterschiedliche Phasen einer Reklamation erkennen und passend darauf reagieren
Kundenservice und Verkauf
- aus Anfragen gute Gespräche entwickeln
- Bedürfnisse und Entscheidungsmotive besser erkennen
- Angebote und Leistungen verständlich vermitteln
- Möglichkeiten erkennen, wie aus Interessent:innen Kund:innen werden
- Serviceorientierung auch dann zeigen, wenn nicht jeder Wunsch erfüllt werden kann
Telefonkommunikation lässt sich nicht allein über Modelle und Gesprächsregeln erlernen. Deshalb wird im Training gesprochen, ausprobiert, beobachtet und reflektiert.
Eigene Situationen aus dem beruflichen Alltag können eingebracht und gemeinsam bearbeitet werden. In Telefonsimulationen werden unterschiedliche Gesprächsverläufe erprobt und anschließend gezielt analysiert. Was hat funktioniert? Wo hat sich die Stimmung verändert? Welche Formulierung hat das Gespräch geöffnet und welche hat möglicherweise Widerstand ausgelöst?
Es geht nicht darum, die eine „richtige” Gesprächsformulierung auswendig zu lernen. Das Ziel besteht darin, im Gespräch flexibler zu werden und auch dann reagieren zu können, wenn es nicht nach Plan verläuft.
Dieses Seminar kann auch als offenes Seminar ausgeschrieben werden. In diesem Fall nehmen Personen aus verschiedenen Unternehmen teil.
Bei einer offenen Ausschreibung beträgt die Dauer zwei Tage (16 Unterrichtseinheiten).
Die Teilnahmegebühr liegt bei EUR 595,00 pro Person, exkl. MwSt.
Aktuell ist kein offener Termin verfügbar. Sobald ein Termin feststeht, finden Sie alle Informationen direkt hier auf unserer Website.
Ing.in Mag.a Dr.in Marion Lercher
Verkaufs-, Kommunikations-, Telefonkommunikationstrainerin;
Zertifizierte Mimikresonanz® Trainerin
Wirtschaftstrainerin, Erziehungs- und Bildungswissenschaftlerin,
Wirtschafts-, emTrace®- Emotionscoach – Businesscoach
Mesource® - Emotionaler Resilienzcoach
Seit mehr als 30 Jahren arbeitet Marion Lercher mit Menschen in Situationen, in denen Kommunikation anspruchsvoll wird: wenn Erwartungen auseinandergehen, Gespräche kippen oder das Gesagte nicht ganz zu dem passt, was beim Gegenüber ankommt.
In ihren Trainings geht es deshalb nicht um vorgefertigte Gesprächsrezepte. Gearbeitet wird mit realen Situationen, genauer Wahrnehmung und Formulierungen, die zur Person, zum Gegenüber und zum jeweiligen Unternehmen passen.
Lerchertrain® Consulting e.U. | Dr. Marion Lercher ist ein seit 1995 österreichweit tätiges Weiterbildungsinstitut, das nach ISO 21001:2018 und Ö-Cert zertifiziert ist.
Sie möchten wissen, ob dieses Training zu Ihrem Team passt?
Kein Unternehmen und kein Kundenkontakt sind gleich. Wir besprechen gerne mit Ihnen, welche Situationen Ihre Mitarbeiter:innen besonders beschäftigen und welche Schwerpunkte für Ihr Training sinnvoll sind.
